人力资源和社会保障部副部长汤涛在昨天下午召开的贯彻落实《新时代深化教育评价改革总体方案》电视电话会议上表示，要围绕新时代教育评价改革的总体要求，深化事业单位人事制度和人事评价改革在分类改革和工资分配政策方面，要引导中小学校完善内部分配政策。

要以教职工的业绩和贡献为依据，坚持向班主任倾斜，向教学一线倾斜，向教育教学效果突出的教师倾斜。鼓励职业学校积极开展职业培训，在内部分配时，向承担培训任务的一线教师倾斜。引导高校突出绩效导向，制定完善以实际贡献为评价标准的内部分配办法。

深化高校教师职称制度改革，引导各有关部门和地区制定和发布人才评价机制改革配套政策和实施意见，建立符合不同人才成长规律和实际特点的评价机制。

加强事业单位公开招聘和考核的规范化管理。事业单位的招生工作，不以境外学习经验和学习方式为限制条件。